Аноним
Обсуждение
Вклад
Регистрация
Вход
Пересказы
Новые
По жанрам
По авторам
По алфавиту
Случайный
Задачи
Что пересказывать
Что добавить?
Правила
Общие принципы
🔎 Поиск источника
🧬 Структура пересказа
↳ Карточка пересказа
↳ Микропересказ
↳ Очень краткое
↳ Подробный пересказ
Стиль повествования
Время и лицо повествования
🌎 Географические названия
👤 Карточки персонажей
💬 Цитирование
Проверка пересказов
Именование страниц
Оформление
Новости
Новые пересказы
Свежие правки
↳ Из списка наблюдения
↳ Мой вклад
Пересказ
Обсуждение
Править
История
Редактирование:
Правила мафии (Ферранте)
(раздел)
Материал из Народного Брифли
Перейти к:
навигация
,
поиск
Внимание:
Вы не вошли в систему. Ваш IP-адрес будет общедоступен, если вы запишете какие-либо изменения. Если вы
войдёте
или
создадите учётную запись
, её имя будет использоваться вместо IP-адреса, наряду с другими преимуществами.
Анти-спам проверка.
Не
заполняйте это!
== Часть 2. Уроки для капо (руководителей среднего звена) == Урок 31. Вы в ответе за свою команду. Урок 32. Как поразить цель без оружия. Мотивируйте своих людей. Как в преступном, так и в реальном мире люди не верят, что они способны совершать великие дела. По сути, они не верят в самих себя. Однако если вы проявите себя как лидер, они поверят в вас, и тогда вы сможете вселить в них уверенность и создать мотивацию. Это даст им возможность уцепиться за подол вашей рубашки и совершить что-то вместе с вами. Если они поверят в вас, значит, поверят и в себя. Урок 33. Давайте встретимся в спокойной обстановке и разберемся с нашими делами. Урегулирование споров и искусство компромиссов. Мафия знает, что обиды мешают росту и часто перерастают в серьёзные неприятности. Усвойте этот урок и никогда не упускайте возможности урегулировать спор между подчинёнными. Заставьте людей открыто высказать свои претензии. Разбирайте жалобы прежде, чем недовольство выйдет из-под контроля, и старайтесь каждый раз предлагать разумные и справедливые решения. Берите пример с мафии, которая требует от своих людей неустанных усилий по овладению искусством дипломатии, самым мощным оружием в её арсенале. Урок 34. Когда можно принять на себя пулю, адресованную боссу. Урок 35. Свяжите подчинённых прочными узами. Друг автора, бизнесмен, каждую неделю организует у себя дома игру в карты, так же как это делалось в мафии. Закуски, напитки анекдоты и смех — всё это помогает устанавливать тесные связи. Общие интересы связывают гораздо сильнее, чем дружба. Урок 36. Мафия никогда не убьёт хорошую идею. Урок 37. Пусть будет брошен жребий. Что делать с невыполнимыми ультиматумами. Урок 38. Как заключить мир, не проломив голову своему врагу. Урок 39. Достаньте этот камешек из моего ботинка. Убить или дать шанс. Урок 40. У самых крутых парней самая тонкая кожа. Никогда не ставьте никого в неудобное положение на людях. Наёмных работников трудно сравнить с неуравновешенными киллерами, но и они способны взрываться, сгорать от стыда или затаивать смертельную обиду. Когда кто-то из ваших людей допускает ошибку, устраивайте разбор полётов наедине. Урок 41. Мафия не включает жёлтый свет, а сразу даёт зелёный. Не отставайте от мира. Урок 42. Вспышки фотоаппаратов могут закончиться вспышкой выстрела. Скромность. Если вы слишком крикливый, самонадеянный и высокомерный руководитель среднего звена, то босс будет терпеть вас до тех пор, пока вы ходите в передовиках. Но, как только ваши показатели упадут, с вами сразу распрощаются. Поэтому сбавьте тон. Урок 43. Укрепление уверенности. Берите сотрудников на важные встречи, а потом просите их честно высказать своё мнение. Доверяйте им более значительные дела, чем те, на которые они считают себя способными. Лучшего способа укрепления уверенности не существует. Руководитель или менеджер должен оценить потенциал сотрудников, а затем вытолкнуть их из зоны комфорта. Доверьте им больше того, за что они сейчас отвечают. Урок 44. Схватите быка за рога — и сверните ему шею. Будьте быстрым и решительным лидером. Урок 45. Просто выполните порученную работу! Гибкость. Многие ожидают, что какие-то вещи должны делаться определённым образом, и не понимают, что каждый человек всё делает по-своему. Позвольте людям действовать так, как они умеют. А пока они будут выполнять порученную им работу, занимайтесь своими делами. Урок 46.Большинство проблем рассасываются сами собой. Иногда лучше не вмешиваться в естественный ход событий, чтобы не испортить дело. Учитесь отличать реальные проблемы, которые требуют внимания, от несущественных, которые в большинстве случаев решаются сами собой. Урок 47. Да ты знаешь, кто мой дядя? Проявляйте уважение ко всем. Урок 48. Что люди думают о вас на самом деле. Вы когда-нибудь пробовали взглянуть на себя глазами других людей? Иногда это очень полезно. Кто я для них? Как я себя веду — грубо или вежливо? Скуп я или щедр? Можно ли на меня положиться? Что главное в моём характере? Что другие говорят и думают обо мне? Урок 49. Тот, кто пытается усидеть на заборе, обязательно свалится. Урок 50. Итальянцы разговаривают руками. Язык тела. Почти все люди используют язык тела. Человек подаёт миллион разных сигналов, которые подтверждают или опровергают произнесённые им слова. Умение подмечать и истолковывать эти сигналы обеспечит вам существенное преимущество на любых переговорах. Урок 51. Выполняйте заказы в срок. Если вам платят за услугу или товар, то будьте добры их предоставить. Держите марку. Когда дела пойдут туго, кроме неё, у вас ничего не останется. Урок 52. Подстрахуйте свою задницу. Никогда не позволяйте никому разводить под вами огонь. Каждый, кто боится упустить «великолепную» сделку, которая сама плывёт в руки, является подходящим объектом для мошенника. Не стесняйтесь отказывать тем, кто оказывает на вас давление. Это может означать, что они собираются вас обмануть. В противном случае люди с пониманием отнесутся к вашему желанию тщательно все обдумать. Урок 53. Защищайте своих людей. Будьте верны своим сотрудникам. Урок 54. Отдыхать в хижине на берегу озера лучше, чем в могиле. Сделайте передышку и вернитесь с новыми силами. Урок 55. Не разрывайтесь пополам. Лучше принять ошибочное решение, чем вообще никакого. Урок 56. Новый Орлеан не сразу строился. Урок 57. Багси и Бахус. Уроки истории. Урок 58. Время уходить. Как покинуть организацию.
Описание изменений:
Пожалуйста, учтите, что любой ваш вклад в проект «Народный Брифли» может быть отредактирован или удалён другими участниками. Если вы не хотите, чтобы кто-либо изменял ваши тексты, не помещайте их сюда. Вы также подтверждаете, что являетесь автором вносимых дополнений, или скопировали их из источника, допускающего свободное распространение и изменение своего содержимого (см.
Народный Брифли:Авторские права
).
Отменить
Справка по редактированию
(в новом окне)
Эта страница относится к 2 скрытым категориям:
Категория:Не указан жанр
Категория:Слишком короткие микропересказы
Инструменты
Ссылки сюда
Связанные правки
Служебные страницы
Сведения о странице