Редактирование: Искусство управлять (Макгофф)
Материал из Народного Брифли
Правка может быть отменена. Пожалуйста, просмотрите сравнение версий ниже, чтобы убедиться, что это нужная вам правка, и запишите страницу ниже, чтобы отменить правку.
Текущая версия | Ваш текст | ||
Строка 59: | Строка 59: | ||
{{Цитата| | {{Цитата| | ||
Дело не в том, что они не видят решения. Дело в том, что они не видят проблемы. Гилберт Честертон | Дело не в том, что они не видят решения. Дело в том, что они не видят проблемы. Гилберт Честертон | ||
}} | {{/Цитата}} | ||
=== Глава 5. Определение общей цели === | === Глава 5. Определение общей цели === | ||
Строка 66: | Строка 66: | ||
{{Цитата| | {{Цитата| | ||
Лидерство в самообучающейся организации начинается с творческого поиска. Он возникает, когда мы чётко видим разницу между тем, где хотим быть, то есть нашим «видением», и тем, где сейчас находимся, нашей «текущей реальностью». Расстояние между этими двумя позициями стимулирует поиск. Питер Сенге | Лидерство в самообучающейся организации начинается с творческого поиска. Он возникает, когда мы чётко видим разницу между тем, где хотим быть, то есть нашим «видением», и тем, где сейчас находимся, нашей «текущей реальностью». Расстояние между этими двумя позициями стимулирует поиск. Питер Сенге | ||
}} | {{/Цитата}} | ||
'''Базовая первооснова.''' «Базовая» первооснова раскрывает пять важных соглашений, которые порождают творческий поиск и помогают сфокусироваться на общей цели: | '''Базовая первооснова.''' «Базовая» первооснова раскрывает пять важных соглашений, которые порождают творческий поиск и помогают сфокусироваться на общей цели: | ||
Строка 97: | Строка 97: | ||
{{Цитата| | {{Цитата| | ||
Чем больше вы хотите быть в ответе за свои действия, тем больше вам будут верить. Брайан Кослоу | Чем больше вы хотите быть в ответе за свои действия, тем больше вам будут верить. Брайан Кослоу | ||
}} | {{/Цитата}} | ||
=== Глава 8. Создание культуры === | === Глава 8. Создание культуры === |